Jobs bei der Hanna gGmbH

grossansicht

Das sind wir!

Die Hanna gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die seit 2003 Kindertagesstätten betreibt, ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. In sechs Einrichtungen betreuen wir derzeit über 900 Kinder.

Wir fördern Eigeninitiative und orientieren uns an Erziehungs-Modellen, die Selbstbestimmung und eine ganzheitliche Entwicklung ermöglichen. Wir sind überparteilich, nicht konfessionell gebunden und respektieren andere Ansichten und Lebensformen.

Wir sehen das Kind als eigenständige Persönlichkeit an. Der Respekt vor dem kindlichen Wesen zeigt sich durch das Bestreben, die Signale, Fragen und Bedürfnisse der Kinder sensibel wahrzunehmen und angemessen zu reagieren.

Alle unsere Einrichtungen arbeiten orientiert am Situationsansatz in altershomogenen und -gemischten Gruppen.

Neue Mitarbeiter bringen frische Impulse. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Möglichkeiten bei der Hanna gGmbH:

Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Sozialpädagogen*innen, Kindheitspädagogen*innen etc.)

QuereinstiegHier finden Sie alle Voraussetzungen durch die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie für den Quereinstieg.

Berufsbegleitende Ausbildung: Einstieg im Februar oder August möglich.

Technische Fachkräfte (Küche, Hauswirtschaft, Gebäudebewirtschaftung)

PraktikumVerlinkung zur Stellenanzeige

FSJ – Unser Kooperationspartner ist die AWO Berlin. Bei Interesse an einem FSJ in einer unserer Kitas, bewerben Sie sich bitte direkt in den Kitas.

So kommen Sie zu uns:

Gerne nimmt unsere Personalreferentin Frau Christina Kulow Ihre Bewerbungen unter oder an Hanna gGmbH Kita Trägerschaften, Knaackstraße 53/ II in 10435 Berlin entgegen.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse

Berichten Sie uns gerne von Ihren persönlichen Interessen, Kompetenzen und Leidenschaften.

Unsere Kennenlerngespräche finden in den Räumen der Geschäftsführung oder vor Ort in der Kita mit der Kita-Leitung und der Personalreferentin statt.

Anschließend haben Sie die Möglichkeit der Hospitation in der Kita. So können Sie sich einen Eindruck von der Kita, Ihrer zukünftigen Gruppe und Ihren neuen Kolleg*innen verschaffen.

Während Ihrer Einarbeitung bei uns steht Ihnen ein(e) Mentor*in bei allen Fragen zur Seite. In Ihrem Mitarbeiterordner finden Sie alle wichtigen Informationen rund um die Hanna gGmbH und Ihrer Kita. Mit der Kita-Leitung finden regelmäßige Feedbackgespräche statt.

Was uns wichtig ist:

  • Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich gestalten.
  • Jeder hat eine wichtige Funktion im Unternehmen und verdient dafür Respekt
  • Wir sind Team-Player
  • Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten
  • Bei uns hat jeder die Möglichkeit sich kontinuierlich weiterzubilden
  • Es gibt keine Erbhöfe – kein das haben wir schon immer so gemacht.

Hier erhalten Sie einen Einblick in zwei unserer Häuser:

Los gehts´!


Downloads/ Stellenanzeigen

 

Auf einen Blick

  • Vergütung nach interner Hanna-Vergütungsrichtlinie (HVR).
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für den 24 & 31.12. eines Jahres
  • Volle Kostenübernahme des Jobticket Berlin/Brandenburg
  • Betriebliche Altersvorsorge + Alterteilszeitmodell
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Teamfortbildungen + Teamtage
  • Jährlicher HANNA-Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen
  • Interne AG’s zum Austausch und zur Vernetzung (Link zu den AG`s)
  • Kitabeirat – Mitarbeitervertretung